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PRIMO CORSO DI ACCREDITAMENTO "TiPERSEI BASIC"

per coach e formatori
Milano, ottobre 2012 - febbraio 2013

Per info/iscrizioni: vincisas@libero.it
10% di sconto a chi si iscrive entro il 20 luglio !
1350 euro anziché 1500 !

A chi si rivolge:

A coach diplomati, che si occupano o si vogliono occupare professionalmente di formazione e sviluppo manageriale, e che intendano conseguire l’accreditamento da parte di VINCI per l’utilizzo del metodo “TiPERSEI/BASIC”.

Requisiti di ammissione:

- Laurea umanistica o cultura equivalente

- diploma di coach, conseguito presso una scuola riconosciuta da WABC (Worldwide Association of Business Coaches), ICF, (International Coach Federation) o da AiCP (associazione Italiana Coach Professionisti)

- comprovata esperienza pluriennale nel coaching o nella formazione comportamentale

- superamento di un colloquio motivazionale preliminare (anche telefonico) con il responsabile del corso

I detentori dei requisiti di ammissione ricevono la preiscrizione, che viene confermata al pagamento del 50% della quota individuale.

Quota di partecipazione:

1.500,00 (millecinquento) Euro più IVA 21%, pagabili per bonifico bancario, per il 50% alla preiscrizione e per il saldo entro 30 gg dalla data dell’esame finale.

La quota comprende, oltre alla partecipazione al corso ed alla consegna di tutto il materiale didattico (manuale, kit del coach, bibliografia, eccetera), l’ammissione all’esame finale.

L’esame finale di accreditamento

Prevede una prova orale e una prova pratica, e il suo superamento dà diritto a ricevere:

-        il diploma di accreditamento per l’utilizzo del metodo “TiPERSEI” (versione basic)

-        l’inserimento nell’elenco ufficiale dei coach accreditati nel sito “www.vinciconsulenza.it

-    la possibilità di accedere, dal semestre successivo, al corso di accreditamento “TiPERSEI/advanced”

-    un pacchetto di strumenti didattici (slides ed esercitazioni) a scelta tra i seguenti: “gestione del tempo e self-organization”; “negoziazione e vendita”; “problem setting e pensiero sistemico”, “people management e motivazione intrinseca).

Obiettivi del corso

I partecipanti potranno sviluppare le seguenti competenze:

-         l’utilizzo delle tecniche-base di formazione maieutica per piccoli gruppi;

-         l’utilizzo delle tecniche-base di coaching di gruppo;

-         l’utilizzo del metodo “TiPERSEI-BASIC” e dei suoi strumenti nella formazione e nello sviluppo manageriale nelle organizzazioni, a partire dalla progettazione dell’intervento sino alla relazione finale per il cliente.

Contenuti, metodologia didattica e durata del corso

I contenuti:

a) Premesse storiche e filosofiche del metodo TiPERSEI

b) Il metodo TiPERSEI – campi d’applicazione, struttura generale e strumenti; aspetti deontologici

c) Le tecniche di formazione maieutica in TiPERSEI/BASIC

d) Le tecniche di coaching di gruppo in TiPERSEI/BASIC

e) La fase di progettazione - L’identificazione dei traguardi e i comportamenti/bersaglio; le potenzialità

f) Tipologie delle riunioni e loro struttura

g) Il libro di bordo e la tutorship

h) Traduzione personale e trasformazione in esperienza

i)  Panoramica degli strumenti accessori

j)  Modulare il metodo

La metodologia didattica:

Il corso si svolge in sessioni a cadenza quindicinale, da otto ore ciascuna,  è a numero chiuso (max dieci persone) e prevede che ogni sessione, oltre alla parte teorica, sia dedicata ad esercitazioni, prove pratiche, role playing; tra una sessione e l’altra a ogni partecipante vengono assegnate delle esercitazioni pratiche o del materiale di studio. L’ammissione all’esame finale è subordinata a un giudizio di assiduità nella presenza alle sessioni e nello svolgimento delle esercitazioni e dello studio da casa, a giudizio insindacabile del responsabile del corso.

Durata:

Il corso prevede otto sessioni didattiche (64 ore) più due sessioni d’esame. 


Calendario (ore 9,30-18,30).:


7 ottobre (domenica)
8 ottobre (lunedì)
28 ottobre (domenica)
11 novembre (domenica)
12 novembre (lunedì)
25 novembre (domenica)
16 dicembre (domenica)
17 dicembre (lunedì)


19 gennaio (sabato) prima sessione d'esame (orale)
2 febbraio (sabato) seconda sessione d'esame (prova pratica)